Stagiair(e) Duurzaamheid / MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen)
Aantal uur: 32-40 uur per week
Startdatum: Vanaf september 2026, voor 4-6 maanden
Locatie: Assen
Heb jij een passie voor duurzaamheid en lijkt het jou leuk om mee te werken aan het vormgeven van de duurzaamheidsstrategie van Ziengs en Scapino? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als stagiair(e) Duurzaamheid lever je een belangrijke bijdrage aan nieuwe en lopende duurzaamheidsprojecten en -initiatieven. Je maakt deel uit van ons MVO-team, bestaande uit een coördinator en assistent.
Wat ga je doen?
Als stagiair(e) Duurzaamheid krijg je de kans om inzicht te krijgen in de verschillende duurzaamheids-thema’s die onze organisaties aangaan. Je zult betrokken zijn bij het ondersteunen van diverse projecten en initiatieven, waarbij je waardevolle ervaring opdoet in het analyseren en rapporteren van duurzaamheiddata.
In samenwerking met het MVO-team ondersteun je bij verschillende projecten en initiatieven:
- Verzamelen en administreren van data t.b.v. duurzaamheidsrapportages;
- Informatie opvragen bij leveranciers over ketenpartners en materiaalgebruik;
- Ondersteunen bij het evalueren van projecten en de monitoring van onze duurzaamheidsdoelen;
- Ondersteunen bij communicatie over duurzaamheid richting onze medewerkers, klanten en stakeholders.
Wij bieden jou
- Een stagevergoeding;
- Korting op onze collectie;
- Gratis lid van de personeelsvereniging;
- Gratis deelname aan onze gezamenlijke lunch;
- De unieke kans om binnen een groeiende afdeling bij een grote organisatie mee te werken;
- Goede begeleiding.
Jij bent
Je bent nieuwsgierig en wilt meer leren over duurzaamheids-thema’s. Met jouw enthousiaste en ondernemende instelling ga je doelgericht te werk en pak je kansen aan. Je voelt je thuis in een no-nonsense cultuur en haalt energie uit werken in een dynamische omgeving. Met jouw positieve houding weet je ideeën goed over te brengen en anderen mee te krijgen.
Daarnaast:
- Volg je een HBO/WO opleiding. Bij voorkeur volg je een opleiding in de richting van duurzaamheid of bedrijfskunde;
- Ben je 4 dagen beschikbaar, waarvan je tenminste 2 dagen kan meewerken en maximaal 2 dagen besteedt aan een onderzoek;
- Heb je affiniteit met en kennis van MVO en duurzaamheid;
- Kan je goed overweg met Excel.
Wil je deel uitmaken van het team?
Lijkt het je leuk om bij ons stage te komen lopen en onderdeel te worden van ons Duurzaamheidsteam? Stuur dan een mail naar werken@scapino.nl met daarin je cv en motivatiebrief en wij nemen contact met je op!
Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Maeva Lemery via 0623731919 of werken@scapino.nl.
Klinkt dit als jouw ideale (bij)baan?
SolliciterenVeelgestelde vragen
Je kunt bij Scapino al werken vanaf 15 jaar. We zorgen ervoor dat je werk past bij jouw leeftijd en wat je al kunt. Je staat er nooit alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.
En natuurlijk houden we rekening met school, sport en je vrije tijd.
Wat goed dat je hebt gesolliciteerd. Leuk dat je die stap hebt gezet.
We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je in de tussentijd een vraag? Bel gerust met de winkel of neem contact op met één van onze recruiters. We helpen je graag verder.
Nee, werkervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Bij Scapino vinden we het belangrijker dat je enthousiast bent en het leuk vindt om mensen te helpen.
Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij de wil hebt om te leren, zorgen wij voor de begeleiding. Stap voor stap groei je in je rol en voel je je snel thuis in het team. Samen pakken we het aan.
Ja, absoluut. Bij Scapino geloven we in groeien in stapjes, op een manier die bij jou past.
Veel collega’s zijn begonnen op de winkelvloer en hebben zich ontwikkeld tot bijvoorbeeld filiaalmanager. Dat doen ze niet alleen, maar samen met hun team.
We luisteren naar jouw ambities en kijken samen welke volgende stap goed voelt. Zolang jij de wil hebt om te groeien, helpen wij je verder.
Dat kan zeker. Bij Scapino loop je stage midden in de praktijk.
Je draait mee in het team, leert het vak van dichtbij en krijgt begeleiding van collega’s die hun ervaring graag met je delen. Je staat er niet alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.
Zo ontdek je wat werken in de winkel écht inhoudt. Gewoon door te doen.
Sollicitatieproces
Van analyse naar resultaat: onze methode.
Ontmoet toekomstige collega's
Mijn stap bij Scapino begon als weekendhulp. Wat begon als een bijbaan groeide uit tot mijn carrière. Inmiddels ben ik filiaalmanager en stuur ik mijn eigen team aan. Ik kreeg vertrouwen, verantwoordelijkheid en de kans om mezelf te ontwikkelen. Ondertussen rondde ik mijn mbo-opleiding af en volg ik nu een hbo-studie. Hier word je gezien als je inzet toont. Samen zorgen we dat de winkel er elke dag weer top uitziet. En op drukke dagen? Dan zetten we samen een stap extra. Als je wilt groeien, krijg je hier de ruimte om dat te doen.
Siska
Filiaalmanager
Mijn stap bij Scapino begon 28 jaar geleden. Wat startte met een spontane sollicitatie groeide uit tot een lange loopbaan. Ik werk nieuwe collega’s in, geef leiding en zorg samen met mijn team dat klanten tevreden naar huis gaan. Scapino voelt vertrouwd. En dat al 28 jaar.
Claudia
Vervangend Verkoopmedewerker
Mijn stap bij Scapino begon met solliciteren. Al snel merkte ik dat je hier kansen krijgt als je ze pakt. Ik kreeg extra verantwoordelijkheden, mocht meedenken over verbeteringen en hielp zelfs bij verbouwingen van winkels. Dat vertrouwen motiveert. Wat Scapino voor mij bijzonder maakt, is het familiegevoel. We werken hard, lachen samen en staan voor elkaar klaar als het nodig is. Hier groei je door gewoon te doen.
Marlon
Filiaalmanager
Mijn stap bij Scapino draait om samenwerken en energie. Elke dag is anders en dat maakt het werk zo leuk. Op drukke momenten zie je hoe sterk het team is. We helpen elkaar, schakelen snel en blijven positief. Dat geeft energie. Ik leer hier elke dag bij, in klantcontact, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Samen maken we het verschil.
Jezi
Filiaalmanager
Mijn stap bij Scapino begon in 1986. En nog steeds ga ik fluitend naar mijn werk. Het contact met klanten, het adviseren en samen lachen maken mijn werk bijzonder. Wanneer vaste klanten terugkomen omdat ze goed geholpen zijn, geeft dat veel voldoening. Samen met mijn team zorg ik elke dag voor een overzichtelijke winkel en tevreden klanten. Soms begint één stap een hele lange reis.
Doede
Filiaalmanager
Mijn stap bij Scapino begon met een stage. Wat begon als een leerzame periode binnen HR, groeide uit tot een baan waar ik trots op ben. Ik werk voor zowel Ziengs als Scapino. Twee verschillende retailbedrijven binnen één organisatie. Dat maakt mijn werk afwisselend en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en je leert hier veel over mensen en situaties. Ik krijg de kans om mezelf te ontwikkelen, nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken en ervaring op te doen binnen HR. Dat houdt mij gemotiveerd. En de kleine momenten? Een praatje met collega’s of een tosti tijdens de lunch maken mijn dag compleet. Hier krijg je de ruimte om te groeien.
Esmée
HR Medewerker