scapino
Bekijk vacatures
Inkoper / buyer

Inkoper / Buyer

Assen
Servicekantoor
32 - 40 uur

Bij Scapino geloven we in betaalbare kwaliteit voor iedereen. We streven ernaar om onze klanten te voorzien van de juiste producten tegen de beste prijs. Als Inkoper/Buyer bij Scapino maak jij deel uit van deze belofte. Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in het succes van Scapino?

Als Inkoper bij Scapino ben je eindverantwoordelijk voor de categorie ‘buiten’. Dit pakket bevat zowel buitenkleding (ski, outdoor, regen en badmode) als snowboots, regelenlaarzen en winter accessoires (handschoenen, skihelmen, etc.). Jij zorgt ervoor dat de juiste producten tegen de beste prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden worden ingekocht. Je stelt plannen op voor jouw categorie, beheert het assortiment, volgt markttrends en onderhoudt nauw contact met leveranciers. Jouw beslissingen hebben directe invloed op onze omzet, marges en klanttevredenheid.

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Jouw taken omvatten onder andere het opstellen en uitvoeren van categorieplannen, waarbij je binnen de gestelde budgetten en omzetkansen werkt. Dit betekent dat je voortdurend marktbehoeften analyseert, trends volgt en deze vertaalt naar een assortiment dat niet alleen aansluit bij onze strategie, maar ook bij het collectiebeeld van Scapino.

In samenwerking met verschillende teams binnen Scapino zorg je ervoor dat jouw artikelen ook worden vertaald naar de verschillende verkoopkanalen zoals de folder en social media. Hierbij houd je altijd rekening met de nieuwste collecties van onze merken.

Daarnaast onderhoud je de nauw contact met leveranciers, waarbij je streeft naar optimale prijs-, kwaliteit- en leveringscondities voor onze sportartikelen. Je bent voortdurend bezig met het bewaken van de goederenstroom en het realiseren van een optimale omloopsnelheid.

Wij bieden jou

  • Personeelskorting in alle Scapino-winkels;
  • 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Auto van de zaak;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan onze gezamenlijke lunches op kantoor;
  • Een actieve personeelsvereniging;
  • De kans om je te ontwikkelen binnen een groeiende, ambitieuze organisatie;
  • De mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan;
  • De kans om mee te bouwen aan één van de grootste schoenenretailers van Nederland!

Jij bent

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt 2-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Spreek je vloeiend Nederlands en Engels;
  • Je bent analytisch, besluitvaardig en hebt commercieel inzicht;
  • Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken;
  • Je hebt affiniteit met sport, mode en retail;
  • Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden;
  • Je bent bereid te reizen binnen Nederland en naar het buitenland (Europa en Azië).

Wil je deel uitmaken van het team?

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Stuur dan jouw cv en motivatie toe via de button of via de mail naar werken@scapino.nl.

Nog vragen? Neem gerust contact op met Maeva (Recruiter) via 0623731919 of werken@scapino.nl.

Over Scapino

Wij geloven bij Scapino in gelijke mogelijkheden. Dat doen we al vanaf onze allereerste winkel. We begrijpen hoe belangrijk schoenen zijn. Ze brengen ons overal naartoe. Beschermen. Geven zelfvertrouwen. Daar heeft iedereen recht op, vinden wij. Daarom maken we al sinds onze oprichting goede schoenen toegankelijk voor iedereen.

De basisgedachte van Scapino is vandaag de dag nog net zo relevant als bij onze oprichting. Omdat wij vinden dat geld nooit een rem mag zijn in het leven biedt Scapino al bijna 50 jaar kwaliteit zonder poespas. Altijd voor de laagst mogelijke prijs en zonder concessies te doen aan kwaliteit. Met precies de service die je nodig hebt. In toegankelijke winkels of online.

Werken bij Scapino biedt je de kans om mee te bouwen aan dé grootste schoenen- en mode-retailer van Nederland. Het is een fantastische uitdaging en kans in je carrière. Werken bij Scapino betekent werken vol passie, gedrevenheid en voor het beste resultaat te gaan.

Klinkt dit als jouw ideale (bij)baan?

Solliciteren

Veelgestelde vragen

Je kunt bij Scapino al werken vanaf 15 jaar. We zorgen ervoor dat je werk past bij jouw leeftijd en wat je al kunt. Je staat er nooit alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.

En natuurlijk houden we rekening met school, sport en je vrije tijd.

Wat goed dat je hebt gesolliciteerd. Leuk dat je die stap hebt gezet.

We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je in de tussentijd een vraag? Bel gerust met de winkel of neem contact op met één van onze recruiters. We helpen je graag verder.

Nee, werkervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Bij Scapino vinden we het belangrijker dat je enthousiast bent en het leuk vindt om mensen te helpen.

Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij de wil hebt om te leren, zorgen wij voor de begeleiding. Stap voor stap groei je in je rol en voel je je snel thuis in het team. Samen pakken we het aan.

Ja, absoluut. Bij Scapino geloven we in groeien in stapjes, op een manier die bij jou past.

Veel collega’s zijn begonnen op de winkelvloer en hebben zich ontwikkeld tot bijvoorbeeld filiaalmanager. Dat doen ze niet alleen, maar samen met hun team.

We luisteren naar jouw ambities en kijken samen welke volgende stap goed voelt. Zolang jij de wil hebt om te groeien, helpen wij je verder.

Dat kan zeker. Bij Scapino loop je stage midden in de praktijk.

Je draait mee in het team, leert het vak van dichtbij en krijgt begeleiding van collega’s die hun ervaring graag met je delen. Je staat er niet alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.

Zo ontdek je wat werken in de winkel écht inhoudt. Gewoon door te doen.

Sollicitatieproces

Van analyse naar resultaat: onze methode.

1

Stap 1: Solliciteren

Reageer op één van onze openstaande vacatures en vertel ons waarom jij graag bij Scapino wilt werken.

Een lange motivatiebrief is niet nodig. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, waar je energie van krijgt en wat je zoekt in een baan.

2

Stap 2: Eerste gesprek

We hebben je sollicitatie bekeken en zijn benieuwd naar jou.

Daarom nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Gewoon een ontspannen kennismaking. Om te ontdekken wie jij bent, waar jij blij van wordt en of Scapino bij je past.

Geen formeel gedoe. Gewoon samen kijken of er een klik is.

3

Stap 3: Tweede gesprek

Voor sommige functies plannen we een tweede gesprek.

Dan gaan we samen wat dieper in op de rol, het team en wat jij belangrijk vindt in je werk. Zo ontdekken we of het écht bij je past.

Gewoon open en eerlijk. Zodat we samen kunnen bepalen of dit jouw plek is bij Scapino.

4

Stap 4: Arbeidsvoorwaarden

Zijn we allebei enthousiast?

Dan bespreken we samen de afspraken. Gewoon open en duidelijk, zodat jij precies weet waar je aan toe bent en het voor ons allebei goed voelt.

Zo zetten we met vertrouwen de volgende stap bij Scapino.

5

Stap 5: Welkom bij Scapin!

Is alles rond? Dan heten we je van harte welkom.

We kijken uit naar je eerste werkdag en zorgen dat je je snel thuis voelt in het team. Je staat er niet alleen voor, we helpen je op weg en laten je stap voor stap groeien.

Fijn dat je die stap hebt gezet. Welkom bij Scapino.

Ontmoet toekomstige collega's

Mijn stap bij Scapino begon als weekendhulp. Wat begon als een bijbaan groeide uit tot mijn carrière. Inmiddels ben ik filiaalmanager en stuur ik mijn eigen team aan. Ik kreeg vertrouwen, verantwoordelijkheid en de kans om mezelf te ontwikkelen. Ondertussen rondde ik mijn mbo-opleiding af en volg ik nu een hbo-studie. Hier word je gezien als je inzet toont. Samen zorgen we dat de winkel er elke dag weer top uitziet. En op drukke dagen? Dan zetten we samen een stap extra. Als je wilt groeien, krijg je hier de ruimte om dat te doen.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0176
Siska

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon 28 jaar geleden. Wat startte met een spontane sollicitatie groeide uit tot een lange loopbaan. Ik werk nieuwe collega’s in, geef leiding en zorg samen met mijn team dat klanten tevreden naar huis gaan. Scapino voelt vertrouwd. En dat al 28 jaar.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0021
Claudia

Vervangend Verkoopmedewerker

Mijn stap bij Scapino begon met solliciteren. Al snel merkte ik dat je hier kansen krijgt als je ze pakt. Ik kreeg extra verantwoordelijkheden, mocht meedenken over verbeteringen en hielp zelfs bij verbouwingen van winkels. Dat vertrouwen motiveert. Wat Scapino voor mij bijzonder maakt, is het familiegevoel. We werken hard, lachen samen en staan voor elkaar klaar als het nodig is. Hier groei je door gewoon te doen.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 1108
Marlon

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino draait om samenwerken en energie. Elke dag is anders en dat maakt het werk zo leuk. Op drukke momenten zie je hoe sterk het team is. We helpen elkaar, schakelen snel en blijven positief. Dat geeft energie. Ik leer hier elke dag bij, in klantcontact, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Samen maken we het verschil.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0406
Jezi

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon in 1986. En nog steeds ga ik fluitend naar mijn werk. Het contact met klanten, het adviseren en samen lachen maken mijn werk bijzonder. Wanneer vaste klanten terugkomen omdat ze goed geholpen zijn, geeft dat veel voldoening. Samen met mijn team zorg ik elke dag voor een overzichtelijke winkel en tevreden klanten. Soms begint één stap een hele lange reis.

26 01 15 Medewerkersshoot scapino 0648
Doede

Filiaalmanager

Mijn stap bij Scapino begon met een stage. Wat begon als een leerzame periode binnen HR, groeide uit tot een baan waar ik trots op ben. Ik werk voor zowel Ziengs als Scapino. Twee verschillende retailbedrijven binnen één organisatie. Dat maakt mijn werk afwisselend en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en je leert hier veel over mensen en situaties. Ik krijg de kans om mezelf te ontwikkelen, nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken en ervaring op te doen binnen HR. Dat houdt mij gemotiveerd. En de kleine momenten? Een praatje met collega’s of een tosti tijdens de lunch maken mijn dag compleet. Hier krijg je de ruimte om te groeien.

4 Q2 A3087
Esmée

HR Medewerker

Mijn stap bij Scapino begon zonder ervaring in de logistiek. Wat ik hier vond, is een plek waar je gewoon kunt starten en leert door te doen. Het werk begint vroeg en is fysiek. Samen lossen we trailers en zeecontainers en zorgen we dat alles op tijd in de winkels ligt. In drukke periodes is het stevig aanpakken. Maar je staat er nooit alleen voor. We werken als één team en helpen elkaar waar nodig. Je hoeft niet alles al te kunnen. Als je wilt werken en verantwoordelijkheid neemt, krijg je hier de ruimte om te groeien. Stap voor stap. Dat is voor mij werken bij Scapino. Samen de schouders eronder en met een goed gevoel naar huis.

26 01 20 Scapino medewerkers 1309
Jesse

Afdelingschef Logistiek

Mijn stap bij Scapino begon tijdens mijn studie. Ik startte op de HR-afdeling en leerde daar de organisatie goed kennen. Na verloop van tijd maakte ik de stap naar logistiek en groeide ik door naar logistiek coördinator. Een richting die ik vooraf niet had gepland, maar die me veel heeft gebracht. Mijn werk is afwisselend. Data, projecten en veel afstemming met collega’s. Je krijgt hier verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken. Je hoeft niet alles al te weten. Als je wilt leren en je inzet toont, kun je hier stap voor stap doorgroeien.

26 01 20 Scapino medewerkers 1258
Dave

Logistiek Coördinator

Mijn stap bij Scapino begon als stagiair. Inmiddels ben ik doorgegroeid van HR-medewerker naar HR-Adviseur. Mijn werk is afwisselend. Ik ondersteun collega’s, geef trainingen en schakel veel met rayonmanagers en filialen. Geen dag is hetzelfde en dat houdt me scherp. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de sfeer. Je kunt jezelf zijn, wordt gerespecteerd en krijgt de ruimte om te groeien. Als je wilt leren en samenwerken belangrijk vindt, pas je hier goed.

4 Q2 A2869
Ameé

HR Adviseur

Mijn stap bij Scapino begon als stagiair binnen HR. Wat tijdelijk begon, groeide uit tot een baan waar ik nog elke dag met plezier naartoe ga. Ik werk voor Ziengs én Scapino, twee verschillende winkels, één organisatie. Dat maakt mijn werk afwisselend en leerzaam. Ik krijg de ruimte om nieuwe taken op te pakken en mezelf stap voor stap te ontwikkelen. Wat ik niet had verwacht, is hoeveel je leert over mensen. Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor. Twijfel je of je hier past? Probeer het gewoon. Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij wilt leren, helpen wij je groeien.

4 Q2 A3087
Esmée

HR Medewerker