Business Controller | Waar cijfers veranderen in beslissingen
Sommige mensen zien een spreadsheet. Jij ziet een verhaal.
Jij ziet waar kansen liggen. Waar processen slimmer kunnen. Waar cijfers niet alleen iets verklaren, maar juist helpen om betere keuzes te maken.
Word jij enthousiast van goede schoenen? Mooi. Maar nóg enthousiaster van analyses die écht verschil maken? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor je.
Je hoeft bij ons niet te wachten tot iemand om advies vraagt. Als jij kansen ziet, verwachten we dat je ze deelt. Juist daarvoor nemen we je aan.
Jouw impact
Bij Ziengs en Scapino ben je veel meer dan een Business Controller. Je bent de financiële sparringpartner van directie en management. Met scherpe analyses, heldere rapportages en praktische adviezen draag je direct bij aan de groei en ontwikkeling van twee bekende retailorganisaties.
Retail verandert sneller dan ooit. Data bepaalt steeds vaker het verschil tussen een goede en een uitstekende beslissing. Daarom zoeken wij een Business Controller die niet alleen terugkijkt, maar vooral vooruitkijkt.
Je zit aan tafel met management en directie, daar waar de belangrijkste beslissingen worden genomen. Jouw analyses wegen mee in de keuzes die we maken. Vanuit die rol denk je actief mee over de koers van de organisatie en lever je een belangrijke bijdrage aan strategische besluitvorming. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het analyseren van cijfers, maar ook voor het vertalen daarvan naar concrete adviezen die onze organisatie verder helpen.
Je rapporteert, analyseert en adviseert. Gevraagd én ongevraagd.
Zie jij mogelijkheden om slimmer te werken, kosten te besparen of rendement te verbeteren? Dan verwachten we juist dat je jouw ideeën deelt. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de directie. Niet omdat je overal een mening over hebt, maar omdat jouw analyses helpen om betere beslissingen te nemen.
Wat ga je doen?
Je werkt midden in onze organisatie en hebt contact met vrijwel alle afdelingen. Vanuit de Shared Service Finance-afdeling ondersteun je zowel Ziengs als Scapino en werk je nauw samen met de CFO van onze holding.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het opstellen van budgetten, forecasts en lange termijnplannen;
- Het analyseren van resultaten, marges, investeringen en rendement;
- Het ontwikkelen en verbeteren van managementinformatie en BI-rapportages;
- Het signaleren van kansen, risico's en afwijkingen;
- Het beoordelen en onderbouwen van businesscases en investeringsvoorstellen;
- Het adviseren van directie en management over strategische en operationele vraagstukken;
- Het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten die onze organisatie verder brengen.
Geen analyses om de analyses. Maar inzichten waar collega's morgen al beter van worden.
Wij bieden jou
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en directe invloed op strategische beslissingen;
- Een moderne werkplek op ons servicekantoor in Assen;
- Veel ruimte voor initiatief, verbetering en persoonlijke ontwikkeling;
- Een betrokken team waarin samenwerken centraal staat;
- Personeelskorting bij zowel Scapino als Ziengs;
- Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten gedurende het jaar.
Jij bent
Jij krijgt energie van structuur aanbrengen in complexe vraagstukken. Je bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en durft een directeur uit te dagen wanneer de cijfers daar aanleiding toe geven.
Minstens zo belangrijk is dat je ingewikkelde analyses kunt vertalen naar heldere adviezen waar collega's daadwerkelijk mee aan de slag kunnen.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting;
- Minimaal vijf jaar ervaring binnen Finance & Control of Business Control;
- Ervaring met financiële analyses, planning & control, budgettering en forecasting;
- Ervaring met managementrapportages en BI-tools is een pré;
- Sterke analytische én communicatieve vaardigheden;
- Affiniteit met juridische vraagstukken. Je vindt het interessant om contracten te beoordelen en mee te denken over de financiële impact van samenwerkingen.
Wij vinden het prettig als je in de regio woont. Retail is teamwork. Daarom werken wij graag samen op ons servicekantoor in Assen.
Wil je deel uitmaken van het team?
Enthousiast? Dan leren we je graag kennen. We drinken graag een kop koffie met je. Gewoon om kennis te maken. Geen ingewikkelde sollicitatieprocedure, maar een goed gesprek over wie jij bent en waar jij energie van krijgt.
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met René Mulder (CFO Holding) via 06-51327498. Hij vertelt je graag meer over de inhoud van de functie.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Maeva van HR via 06-23731919.
Liever direct solliciteren? Stuur je cv of een link naar je LinkedIn-profiel naar werken@scapino.nl.
Wie weet verwelkomen we je binnenkort op ons servicekantoor in Assen.
Over Scapino
Waarom werken bij Ziengs & Scapino?
Omdat je hier niet aan de zijlijn staat.
Je schuift aan bij de directie, denkt mee over de toekomst van twee bekende retailorganisaties en krijgt de ruimte om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Jouw werk zie je iedere dag terug. Niet alleen in cijfers, maar ook in de keuzes die onze organisatie daardoor maakt.
Je krijgt invloed op de prestaties van meer dan 270 winkels en werkt voor de grootste schoenretailer van Nederland. Dat maakt jouw impact iedere dag zichtbaar.
Over Ziengs
Al ruim 75 jaar helpt Ziengs klanten aan de juiste schoenen. Met 70 winkels en een betrokken organisatie werken we iedere dag aan kwaliteit, vakmanschap en persoonlijke service. Vanuit ons servicekantoor in Assen bouwen we samen aan een organisatie die continu in ontwikkeling is.
Over Scapino
Scapino is al meer dan 50 jaar een vertrouwd gezicht in Nederland. Met ruim 200 winkels maken we mode, schoenen en sport toegankelijk voor iedereen. We zijn ondernemend, praktisch en voortdurend op zoek naar manieren om onze organisatie én de klantbeleving verder te verbeteren.
Klinkt dit als jouw ideale (bij)baan?
Solliciteren
Veelgestelde vragen
Je kunt bij Scapino al werken vanaf 15 jaar. We zorgen ervoor dat je werk past bij jouw leeftijd en wat je al kunt. Je staat er nooit alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.
En natuurlijk houden we rekening met school, sport en je vrije tijd.
Wat goed dat je hebt gesolliciteerd. Leuk dat je die stap hebt gezet.
We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je in de tussentijd een vraag? Bel gerust met de winkel of neem contact op met één van onze recruiters. We helpen je graag verder.
Nee, werkervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Bij Scapino vinden we het belangrijker dat je enthousiast bent en het leuk vindt om mensen te helpen.
Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij de wil hebt om te leren, zorgen wij voor de begeleiding. Stap voor stap groei je in je rol en voel je je snel thuis in het team. Samen pakken we het aan.
Ja, absoluut. Bij Scapino geloven we in groeien in stapjes, op een manier die bij jou past.
Veel collega’s zijn begonnen op de winkelvloer en hebben zich ontwikkeld tot bijvoorbeeld filiaalmanager. Dat doen ze niet alleen, maar samen met hun team.
We luisteren naar jouw ambities en kijken samen welke volgende stap goed voelt. Zolang jij de wil hebt om te groeien, helpen wij je verder.
Dat kan zeker. Bij Scapino loop je stage midden in de praktijk.
Je draait mee in het team, leert het vak van dichtbij en krijgt begeleiding van collega’s die hun ervaring graag met je delen. Je staat er niet alleen voor: we helpen je stap voor stap groeien.
Zo ontdek je wat werken in de winkel écht inhoudt. Gewoon door te doen.
Sollicitatieproces
Van analyse naar resultaat: onze methode.
Ontmoet toekomstige collega's
Mijn stap bij Scapino begon als weekendhulp. Wat begon als een bijbaan groeide uit tot mijn carrière. Inmiddels ben ik filiaalmanager en stuur ik mijn eigen team aan. Ik kreeg vertrouwen, verantwoordelijkheid en de kans om mezelf te ontwikkelen. Ondertussen rondde ik mijn mbo-opleiding af en volg ik nu een hbo-studie. Hier word je gezien als je inzet toont. Samen zorgen we dat de winkel er elke dag weer top uitziet. En op drukke dagen? Dan zetten we samen een stap extra. Als je wilt groeien, krijg je hier de ruimte om dat te doen.
Siska
Filiaalmanager
Mijn stap bij Scapino begon 28 jaar geleden. Wat startte met een spontane sollicitatie groeide uit tot een lange loopbaan. Ik werk nieuwe collega’s in, geef leiding en zorg samen met mijn team dat klanten tevreden naar huis gaan. Scapino voelt vertrouwd. En dat al 28 jaar.
Claudia
Vervangend Verkoopmedewerker
Mijn stap bij Scapino begon met solliciteren. Al snel merkte ik dat je hier kansen krijgt als je ze pakt. Ik kreeg extra verantwoordelijkheden, mocht meedenken over verbeteringen en hielp zelfs bij verbouwingen van winkels. Dat vertrouwen motiveert. Wat Scapino voor mij bijzonder maakt, is het familiegevoel. We werken hard, lachen samen en staan voor elkaar klaar als het nodig is. Hier groei je door gewoon te doen.
Marlon
Filiaalmanager
Mijn stap bij Scapino draait om samenwerken en energie. Elke dag is anders en dat maakt het werk zo leuk. Op drukke momenten zie je hoe sterk het team is. We helpen elkaar, schakelen snel en blijven positief. Dat geeft energie. Ik leer hier elke dag bij, in klantcontact, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Samen maken we het verschil.
Jezi
Filiaalmanager
Mijn stap bij Scapino begon in 1986. En nog steeds ga ik fluitend naar mijn werk. Het contact met klanten, het adviseren en samen lachen maken mijn werk bijzonder. Wanneer vaste klanten terugkomen omdat ze goed geholpen zijn, geeft dat veel voldoening. Samen met mijn team zorg ik elke dag voor een overzichtelijke winkel en tevreden klanten. Soms begint één stap een hele lange reis.
Doede
Filiaalmanager
Mijn stap bij Scapino begon met een stage. Wat begon als een leerzame periode binnen HR, groeide uit tot een baan waar ik trots op ben. Ik werk voor zowel Ziengs als Scapino. Twee verschillende retailbedrijven binnen één organisatie. Dat maakt mijn werk afwisselend en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en je leert hier veel over mensen en situaties. Ik krijg de kans om mezelf te ontwikkelen, nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken en ervaring op te doen binnen HR. Dat houdt mij gemotiveerd. En de kleine momenten? Een praatje met collega’s of een tosti tijdens de lunch maken mijn dag compleet. Hier krijg je de ruimte om te groeien.
Esmée
HR Medewerker
Mijn stap bij Scapino begon zonder ervaring in de logistiek. Wat ik hier vond, is een plek waar je gewoon kunt starten en leert door te doen. Het werk begint vroeg en is fysiek. Samen lossen we trailers en zeecontainers en zorgen we dat alles op tijd in de winkels ligt. In drukke periodes is het stevig aanpakken. Maar je staat er nooit alleen voor. We werken als één team en helpen elkaar waar nodig. Je hoeft niet alles al te kunnen. Als je wilt werken en verantwoordelijkheid neemt, krijg je hier de ruimte om te groeien. Stap voor stap. Dat is voor mij werken bij Scapino. Samen de schouders eronder en met een goed gevoel naar huis.
Jesse
Afdelingschef Logistiek
Mijn stap bij Scapino begon tijdens mijn studie. Ik startte op de HR-afdeling en leerde daar de organisatie goed kennen. Na verloop van tijd maakte ik de stap naar logistiek en groeide ik door naar logistiek coördinator. Een richting die ik vooraf niet had gepland, maar die me veel heeft gebracht. Mijn werk is afwisselend. Data, projecten en veel afstemming met collega’s. Je krijgt hier verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken. Je hoeft niet alles al te weten. Als je wilt leren en je inzet toont, kun je hier stap voor stap doorgroeien.
Dave
Logistiek Coördinator
Mijn stap bij Scapino begon als stagiair. Inmiddels ben ik doorgegroeid van HR-medewerker naar HR-Adviseur. Mijn werk is afwisselend. Ik ondersteun collega’s, geef trainingen en schakel veel met rayonmanagers en filialen. Geen dag is hetzelfde en dat houdt me scherp. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de sfeer. Je kunt jezelf zijn, wordt gerespecteerd en krijgt de ruimte om te groeien. Als je wilt leren en samenwerken belangrijk vindt, pas je hier goed.
Ameé
HR Adviseur
Mijn stap bij Scapino begon als stagiair binnen HR. Wat tijdelijk begon, groeide uit tot een baan waar ik nog elke dag met plezier naartoe ga. Ik werk voor Ziengs én Scapino, twee verschillende winkels, één organisatie. Dat maakt mijn werk afwisselend en leerzaam. Ik krijg de ruimte om nieuwe taken op te pakken en mezelf stap voor stap te ontwikkelen. Wat ik niet had verwacht, is hoeveel je leert over mensen. Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor. Twijfel je of je hier past? Probeer het gewoon. Je hoeft niet alles al te kunnen. Als jij wilt leren, helpen wij je groeien.
Esmée
HR Medewerker